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Two Point Campus: Personal und Beschäftigung -Tipps

Two Point Campus: Leitfaden für Anfänger
Two Point Campus guide

Ohne gut ausgebildete Dozenten und Mitarbeiter läuft keine Universität reibungslos. Auf dieser Seite des Two Point Campus-Spielleitfadens erfahren Sie, wie Sie Personal einstellen und worauf Sie bei der Personalauswahl achten müssen.

Letzte Aktualisierung: Dienstag, 9. August 2022

Auf dieser Seite des Leitfadens finden Sie Informationen und Tipps zur Einstellung von Personal. Wir listen die Mitarbeitertypen auf und machen Vorschläge, was bei der Auswahl zukünftiger Mitarbeiter zu beachten ist.

  • Mitarbeiter anheuern
  • Arten von Mitarbeitern
  • Informationen über Mitarbeiter

Mitarbeiter anheuern

Um Mitarbeiter einzustellen, gehen Sie zum Abschnitt Mitarbeiter einstellen. Auf dem Bildschirm erscheint eine Liste der derzeit für eine Anstellung verfügbaren Personen.

Wählen Sie die entsprechende Registerkarte mit der Art des Mitarbeiters - Two Point Campus: Personal und Beschäftigung - Grundlagen - Two Point Campus Guide

Wählen Sie die entsprechende Registerkarte mit der Art des Mitarbeiters aus. Nach einem Klick auf den ausgewählten Kandidaten wird rechts dessen Profil angezeigt. Wenn die ausgewählte Person Ihren Bedürfnissen entspricht, bestätigen Sie die Auswahl und legen Sie das Charaktermodell des neuen Mitarbeiters an der Stelle ab, an der er arbeiten soll.

Arten von Mitarbeitern

Es gibt 3 Arten von Mitarbeitern im Spiel - Two Point Campus: Personal und Beschäftigung - Grundlagen - Two Point Campus Guide

Es gibt 3 Arten von Mitarbeitern im Spiel:

  • Lehrer – geben Unterricht für bestimmte Fächer sowie Einzelsitzungen mit Schülern.
  • Assistenten – kümmern sich um Bibliotheken und betreiben auch Essens- und Getränkegeschäfte auf dem Campus.
  • Hausmeister – halte den Campus sauber, repariere beschädigte Maschinen und Innendekorationen.
  • Informationen über Mitarbeiter

    Bevor Sie einen Kandidaten einstellen, können Sie einige Informationen über ihn erhalten - Two Point Campus: Personal und Beschäftigung - Grundlagen - Two Point Campus Guide

    Bevor Sie einen Kandidaten einstellen, können Sie einige Informationen über ihn erhalten:

  • Rekrutierungsgebühr – einmalige Ausgabe für die Rekrutierung eines Mitarbeiters.
  • Fähigkeiten – eine Liste der aktuellen Fähigkeiten des Charakters. Sie beziehen sich in der Regel auf den Beruf, den sie ausüben werden (z. B. Lehrprämien für ein bestimmtes Fach bei Lehrern). Fähigkeiten können durch Mitarbeiterschulungen verbessert und erworben werden. Es ist am besten, Menschen mit bereits entwickelten Fähigkeiten auszuwählen, aber ihr Gehalt wird höher sein.
  • Referenzen – hier finden Sie zusätzliche Informationen zum Verhalten des Mitarbeiters, zB Abfallneigung oder häufigeres Hungergefühl.
  • Im Reiter Personalverwaltung erhalten Sie noch mehr Informationen zu bereits eingestellten Personen - Two Point Campus: Personal und Anstellung - Grundlagen - Two Point Campus Guide

    In der Registerkarte Personalverwaltung erhalten Sie noch mehr Informationen zu Ihren bereits eingestellten Personen. Auf der Mitarbeiterkarte finden Sie folgende Abschnitte:

  • Personalübersicht – allgemeine Informationen über Stimmung, Eigenschaften, Wohlbefinden und Wünsche.
  • Mitarbeiterzufriedenheit – diese Registerkarte informiert über die Zufriedenheit in verschiedenen Aspekten des Lebens des Mitarbeiters.
  • Fähigkeiten und Eigenschaften – hier können Sie die Boni, die der Mitarbeiter hat, und seine Qualifikationen einsehen.
  • Stellenzuweisung – dieser Abschnitt informiert über die Arten der beruflichen Tätigkeiten des Arbeitnehmers.
  • Mitarbeiterstatistik – Hier werden verschiedene numerische Daten zu abgeschlossenen Aufgaben angezeigt.
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