Mit F1 Manager 2022 können Sie XP von Fahrern und Mitarbeitern sammeln sowie Fertigkeiten mit Entwicklungspunkten kaufen. In unserem Ratgeber erfahren Sie, wie Sie schneller Erfahrung sammeln und Fertigkeitspunkte ausgeben.
Letzte Aktualisierung: 20. September 2022
Die Fahrer und Mitarbeiter Ihres Formel-1-Teams ab F1 Manager 2022 können Erfahrungspunkte sammeln und Entwicklungspunkte erhalten. Auf dieser Seite des Leitfadens erfahren Sie, wie Sie mehr XP erhalten und wofür Sie Entwicklungspunkte ausgeben können.
- Entwicklungspotenzial der Fahrer
- XP und Entwicklungspunkte
- Stabs-XP
- Nützliche Einrichtungen beim Sammeln von XP
Entwicklungspotenzial der Fahrer
Jeder Fahrer in F1 Manager 2022 wird mit einer Reihe von Statistiken beschrieben, wobei das Wachstumspotenzial besonders wichtig ist – es beeinflusst, wie viel XP ein Fahrer während der Saison sammeln kann. Die Idee ist wie folgt:
Das Entwicklungspotenzial sollte bei der Auswahl eines Treibers nicht ausschlaggebend sein, es lohnt sich aber natürlich, darauf zu achten. Sie können einen Vertrag mit einem jungen Fahrer abschließen und ihn in den folgenden Saisons weiterentwickeln oder sich für einen erfahrenen Fahrer entscheiden, wobei Sie sich darüber im Klaren sind, dass sich an seinen Statistiken nicht viel ändern wird. Sie können auch auf Nummer sicher gehen und sich nach Fahrern mit durchschnittlichem Potenzial umsehen, also solche, die schon länger Rennen fahren und noch viele Saisons vor sich haben.
XP und Entwicklungspunkte
Nach jedem Rennen werden Erfahrungspunkte vergeben. Sie werden erhalten für:
Ein Reservefahrer in Ihrem Team erhält standardmäßig keine XP, Sie können ihn jedoch zur Teilnahme an Trainingseinheiten delegieren. Dadurch sammelt er auch Erfahrungspunkte.
Nachdem Sie genügend XP gesammelt haben, erhalten Sie einen Entwicklungspunkt. Sie können es dafür ausgeben, die Werte des Fahrers um 1 zu erhöhen (die Werte liegen im Bereich von 0 bis 100).
Hier haben Sie viel Freiheit, wir raten Ihnen jedoch, diejenigen Punkte zu priorisieren, die sich negativ auf die restlichen Statistiken auswirken. In dem im Bild gezeigten Beispiel hat Oscar Piastri einen extrem niedrigen Glätteparameter und es lohnt sich, daran zu arbeiten, ihn zu erhöhen.
Stabs-XP
XP werden auch von Ihren Mitarbeitern gesammelt, z. B. von Ihrem technischen Direktor oder Leiter der Aerodynamik.
Erfahrungen werden in diesem Fall im Laufe der Zeit und dank des Team Hub gesammelt, den wir im nächsten Abschnitt beschrieben haben.
Auch hier können Sie Entwicklungspunkte erhalten, um diese für die Verbesserung der Statistiken eines bestimmten Mitarbeiters einzusetzen. Sie können die schwächsten Werte verbessern oder sich auf die Bereiche konzentrieren, die für Sie am wichtigsten sind (z. B. die Verbesserung der Motorkühlung beim Leiter Aerodynamik).
Nützliche Einrichtungen beim Sammeln von XP
Dank bestimmter Einrichtungen können Sie Bonus-EP erhalten. Diese sind:
Rennsimulator – Damit können Sie den wöchentlichen Erfahrungsgewinn der Fahrer steigern. Jedes neue Level dieses Gebäudes erhöht den XP-Bonus.
Team Hub – Ermöglicht Ihnen, den wöchentlichen Erfahrungsgewinn Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Jedes neue Level dieses Gebäudes erhöht den XP-Bonus.