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„Lass ihn mitten in diesem blöden Büro sitzen.“ Der CEO von Microsoft möchte, dass jeder im offenen Raum und nicht aus der Ferne arbeitet

„Let him sit in the middle of this stupid office.” Microsoft CEO wants everyone to work in open space, not remotely, image source: Alex Kotliarskyi; Unsplash.com; 2017.

Der CEO von AI bei Microsoft ist Mustafa Suleyman, und er ist ein großer Fan der Arbeit im Büro, weil er glaubt, dass sie wirklich dabei hilft, starke Verbindungen zwischen Teammitgliedern aufzubauen. Daher benötigt er im Vergleich zu anderen Abteilungen bei Microsoft viel häufiger eine persönliche Anwesenheit. Seine Meinung ist bei Menschen nicht beliebt, die seine Ansicht für kontraproduktiv halten.

Der CEO von Microsoft steht wegen seiner Meinung zum Arbeiten im offenen Raum unter Beschuss

Laut Business Insider möchte Mustafa Suleyman, dass die Leute häufiger im Büro sind, als es bei Microsoft üblich ist: vier Tage die Woche persönlich. Wenn jemand mehr als das aus der Ferne arbeiten möchte, muss er die Genehmigung einer Person direkt unter dem CEO einholen. Suleyman glaubt, dass sich dies positiv auf die Arbeit des Unternehmens auswirkt:

Viel besser für die Zusammenarbeit. Jeder kann alle anderen sehen, die da sind. Man spürt die Begeisterung, als ob der Ort eine echte Intensität ausstrahlt, und es entsteht einfach viel mehr, wie eine informelle Zusammenarbeit. Es ist so viel besser.

Die Lösungen von Suleyman sind so extrem, dass Mitarbeiter nicht einmal an standardmäßigen, teilweise geschlossenen Arbeitsplätzen sitzen. Stattdessen sind offene Schreibtische nahe beieinander aufgestellt, um die erwähnte Begeisterung zu erzeugen.

Dieser Ansatz zur Arbeitsorganisation und -atmosphäre ist laut Internetnutzern das Gegenteil der Förderung einer effektiven Zusammenarbeit. Neben einigen harschen Worten, die Suleyman dazu aufforderten, sich selbst in die Mitte seines offenen Raums zu setzen, wurden auch Punkte angesprochen, warum die Arbeit in einem Büro oft wenig Sinn macht:

Das „Summen“, das Sie hören, ist, dass 30 Leute in sieben verschiedenen Teams anrufen, weil es nicht annähernd genügend Konferenzräume oder Telefonzellen gibt. Es ist großartig, zwei Minuten ununterbrochen arbeiten zu können, bevor jemand im Raum Sie wie Google benutzt, nur weil er Sie sehen kann.

– wheresthe1up

Lassen Sie mich eine kleine Unternehmensübersetzung anfertigen: „Wir wollen, dass die KI Sie mit versteckten Kameras beobachtet.“ – doalittletapdance

Sagen Sie mir, dass Sie noch nie in einem MINT-Job gearbeitet haben, indem Sie vorschlagen, in einer offenen Schreibtischumgebung zu arbeiten – imaginary_num6er.

Als ich bei Microsoft arbeitete, hatte jeder ein Büro. Einige von uns mussten teilen, aber zumindest konnten wir die Tür schließen. Ich habe in Großraumbüros gearbeitet und es ist ein Albtraum. Keine Privatsphäre, ständiger Lärm und Ablenkungen. Das Management mag es, weil es mehr Kontrolle haben kann. – FaerieQuene

Microsoft holt seine Mitarbeiter zurück ins Büro, wie das Unternehmen bereits vor einiger Zeit angekündigt hat. Allerdings bieten die Richtlinien mehr Flexibilität, als Mustafa Suleyman vermuten lässt. Wir werden sehen, ob die Strategien des CEO funktionieren, wenn wir uns ansehen, wie die KI-Entwicklung bei Microsoft voranschreitet. Als Copilot kürzlich in Excel eingeführt wurde, stellte sich heraus, dass der Bot Probleme mit Funktionen hatte, die für Tabellenkalkulationen wichtig sind.

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