Die Kontroverse um die Entlassung von über 30 Mitarbeitern von Rockstar Games geht weiter und der Skandal – von der Independent Workers Union of Great Britain (IWGB) als „eine der krassesten und rücksichtslosesten Taten in der Gaming-Geschichte“ beschrieben – hat gerade ein neues Ausmaß erreicht. Die britische Regierung hat sich offiziell mit dem Problem befasst und eine Untersuchung angekündigt.
Anfang November entließ Rockstar Games unerwartet 31 Mitarbeiter aus seinen Büros in Großbritannien und Kanada. Die Betroffenen und der sie unterstützende IWGB glauben, dass diese Entscheidung lediglich eine Möglichkeit war, die Gewerkschaftsbewegung im Unternehmen zu schwächen. Es kam zu Protesten und der IWGB forderte die Wiedereinstellung der entlassenen Personen und die Anerkennung als Arbeitnehmervertreter.
Die Gründer von GTA verteidigten sich und behaupteten, die Entscheidung habe nichts mit Gewerkschaftsaktivitäten zu tun und die Entlassungen seien auf „die Verbreitung und Diskussion vertraulicher Informationen in öffentlichen Foren“ zurückzuführen.
Die Angelegenheit erreicht das Parlament
Der Sturm um das Studio hat Westminster erreicht. In der jüngsten Frage-und-Antwort-Runde mit dem Premierminister brachte der britische Abgeordnete Chris Murray, der den Bereich vertritt, in dem Rockstar Games ein Büro hat, das Thema Entlassungen zur Sprache.
Der Videospielkonzern Rockstar in meinem Wahlkreis hat letzten Monat 31 Mitarbeiter entlassen, ohne Beweise vorzulegen oder eine Gewerkschaftsvertretung vorzulegen. Der [Independent Workers Union of Great Britain union] IWGB wirft Gewerkschaftszerstörung vor. „Nachdem ich Rockstar getroffen hatte, konnten sie mir nicht versichern, dass sie sich an das Arbeitsrecht halten, und ich teile die Bedenken hinsichtlich der Gewerkschaftszerstörung“, erklärte Murray.
Als Reaktion darauf bezeichnete Premierminister Keir Starmer die Situation als „zutiefst besorgniserregend“ und versprach, Maßnahmen zu ergreifen.
Jeder Arbeitnehmer hat das Recht, einer Gewerkschaft beizutreten, und wir sind entschlossen, die Rechte der Arbeitnehmer zu stärken und sicherzustellen, dass ihnen keine unfairen Konsequenzen für die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft drohen. Unsere Minister werden sich mit dem konkreten Fall befassen, den er hat [Murray] erhöht und werde ihn auf dem Laufenden halten, kündigte Starmer an.
Ein angespanntes Treffen mit Rockstar Games verschlimmerte die Situation nur
Murray gab später bekannt, dass sein Versuch, die Angelegenheit direkt mit dem Studio zu besprechen, gescheitert sei. Zunächst wurde ihm und einigen anderen Parlamentsmitgliedern mitgeteilt, dass sie das Gebäude nur betreten dürften, wenn sie eine Geheimhaltungsvereinbarung unterzeichnet hätten. Aber nachdem die Politiker zurückgedrängt hatten, ließen sie diese Anforderung fallen. Dennoch brachten die Gespräche noch immer keine Antworten.
Das Treffen verstärkte nur meine Besorgnis über das Verfahren, mit dem Rockstar so viele seiner Mitarbeiter entließ. „Mir wurde nicht zugesichert, dass ihr Verfahren dem britischen Arbeitsrecht große Beachtung schenkte, ich war nicht davon überzeugt, dass diese Vorgehensweise notwendig war, und beunruhigenderweise wurde ich nicht genau darüber informiert, was diese 31 Personen getan hatten, um ihre sofortige Entlassung zu rechtfertigen“, sagte Murray gegenüber IGN.
Es ist nicht das erste Mal, dass sich Politiker für die Situation bei Rockstar interessieren. Kürzlich forderte Dan Heap von der schottischen Grünen Partei, der auch Stadtrat in Edinburgh ist, wo sich die Büros des Studios befinden und wo es zu einigen Entlassungen kam, den örtlichen Stadtrat auf, die betroffenen Mitarbeiter offiziell zu unterstützen und Bedenken hinsichtlich der Entscheidung des Unternehmens zum Ausdruck zu bringen.